Звичайно, вони є у всіх, але мало хто про це говорить. Більшість намагаються здаватися «ідеальними», але так не буває. І в нас вони є. І нам, як не дивно, не соромно. Це наш досвід і шлях «CIOneer». Напевне ви знаєте про нашу програму «CIO Open the Future», де ми «прокачуємо» CIO/IT-директорів за 1 місяць та мінімум до рівня +1. Ми успішно провели 4 програми, випускниками яких стали 100 CIO українських компаній великого та середнього бізнесу. Та ще однією нашою ціллю стало: зібрати 10 CEO рітейлу, дистрибуції та інших галузей на одноденний курс, і розповісти:
як вимірювати IT
як правильно інвестувати в IT
де можна отримати економію
підходи до ERP проектів
як зрозуміти своє IT самостійно
провести workshop по «болючим» питанням.
Це також освітня історія, на яку ми поставили мінімальну вхідну ціну, щоб відсікти тих, хто хоче все «на шару». Отже, розіслали поштою, потім продублювали запрошення дзвінками. Одні CEO не відповідали, хтось просив ще раз надіслати інформацію на корпоративну загальну адресу email. В результаті, маючи дуже якісний матеріал і непогану історію «CIO Open the Future», ми не отримали заявок на участь. Але ми детально проаналізуємо всі помилки та зробимо це за декілька місяців!